Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   177 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239207
 Всего ответов: 283280
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье беременность ип наследство льготы имущество суд права регистрация увольнение продажа документы брак зарплата прописка пособие очередь молодой специалист контракт долг оформление документов амнистия алименты квартира гражданство распределение иск налоги кредит раздел имущества ребенок сроки отработка налог компенсация недвижимость отпуск декретный отпуск выселение оплата аренда договор общежитие лицензия оформление приватизация льготный кредит работа право молодая семья развод армия раздел строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 249119 Опубликовано 02.03.2016 в 18:54

Сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет при работе по совместительству по договору подряда?

Здравствуйте! Хочу узнать, сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет при работе по совместительству на неполный рабочий день (50% от нормы рабочего времени). Оформление по договору подряда, оплата почасовая. Благодарю за ответ!

Коротченя Анастасия :: Минск


Ключевые слова: Пособие, неполный рабочий день, договор подряда

  Ответов: 1

При работе по трудовому договору по совместительству на неполный рабочий день (50% от нормы рабочего времени)пособие по уходу за ребенком сохранится в размере 100%. При работе по договору подряда независимо от времени выполнения работ по договору пособие будет выплачиваться в размере 50%. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.03.2016 в 22:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 307510: имеет ли право наниматель отказать в переводе на неполный рабочий день на управленческой должности?

Вопрос № 305527: Имеет ли право работодатель ввести неполную оплату труда за полный рабочий день?

Вопрос № 233958: могу ли я как молодой специалист отрабатывать на 0,5 ставки

Вопрос № 212067: Имеет ли право работодатель отказать мужу в переводе на НЕполный рабочий день?

Вопрос № 211530: Можно ли инвалида привлечь к сверхурочным?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=249119





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
33 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335623Андрей24.02.26 в 19:12
335614Левчук Натал...24.02.26 в 17:43
335619иванова инна24.02.26 в 05:30
335613Татьяна 23.02.26 в 15:43
335615Харитонов Дм...23.02.26 в 09:48
334307Здитовецкая ...22.02.26 в 13:30
335587Астрейко Вла...22.02.26 в 13:28
335218Катерина22.02.26 в 13:27
335611Реут Дарья 22.02.26 в 13:19
335612Шубич Дмитрий21.02.26 в 14:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы