Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   172 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239027
 Всего ответов: 283160
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация лицензия общежитие документы выселение иск налоги распределение зарплата льготы недвижимость отпуск пособие очередь суд имущество работа брак сроки прописка контракт право наследство приватизация увольнение развод раздел молодая семья строительство оплата кредит аренда оформление оформление документов ип алименты жилье договор продажа права отработка армия квартира долг амнистия ребенок гражданство молодой специалист льготный кредит налог регистрация декретный отпуск беременность раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 249119 Опубликовано 02.03.2016 в 18:54

Сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет при работе по совместительству по договору подряда?

Здравствуйте! Хочу узнать, сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет при работе по совместительству на неполный рабочий день (50% от нормы рабочего времени). Оформление по договору подряда, оплата почасовая. Благодарю за ответ!

Коротченя Анастасия :: Минск


Ключевые слова: Пособие, неполный рабочий день, договор подряда

  Ответов: 1

При работе по трудовому договору по совместительству на неполный рабочий день (50% от нормы рабочего времени)пособие по уходу за ребенком сохранится в размере 100%. При работе по договору подряда независимо от времени выполнения работ по договору пособие будет выплачиваться в размере 50%. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.03.2016 в 22:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 307510: имеет ли право наниматель отказать в переводе на неполный рабочий день на управленческой должности?

Вопрос № 305527: Имеет ли право работодатель ввести неполную оплату труда за полный рабочий день?

Вопрос № 233958: могу ли я как молодой специалист отрабатывать на 0,5 ставки

Вопрос № 212067: Имеет ли право работодатель отказать мужу в переводе на НЕполный рабочий день?

Вопрос № 211530: Можно ли инвалида привлечь к сверхурочным?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=249119





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
131 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335441Ирина11.01.26 в 13:38
335444Игорь11.01.26 в 12:27
335439Власов Яросл...09.01.26 в 17:37
335440Любовь 09.01.26 в 17:20
335372Горбачев Вяч...08.01.26 в 20:46
335437Голобоков Ар...08.01.26 в 20:39
335438Голобоков Ар...08.01.26 в 20:37
335435Анна 08.01.26 в 18:10
335428Василий08.01.26 в 04:41
335423Исакова Ксен...07.01.26 в 16:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы