|
|
| Вопрос № 248709 |
Опубликовано 25.02.2016 в 13:17
|
 |
| |
Может ли наниматель принять на работу многодетную мать с испытательным сроком?
Здравствуйте! Может ли наниматель принять на работу многодетную мать с испытательным сроком? И может ли быть заключен контракт либо же нужен именно трудовой договор? Анна :: Гродно
|
Ключевые слова: испытательный срок |
| Ответов: 1 |
Испытательный срок не устанавливается:– работники, не достигшие 18 лет;– молодые рабочие по окончании профессионально-технических учебных заведений;– молодые специалисты по окончании высших и средних специальных учебных заведений;– инвалиды;– временные и сезонные работники;– работники, переведенные на работу в другую местность либо к другому нанимателю;– работники, принятые на работу по конкурсу, по результатам выборов.- при поступлении на государственную службу путем утверждения, избрания либо по конкурсу.Если Вы себя не нашли в этим категориях, то испытательный срок может быть установлен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
... :: 25.02.2016 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
211 пользователей на сайте 
Версия для печати
