|
|
| Вопрос № 248272 |
Опубликовано 18.02.2016 в 13:30
|
 |
| |
Имеют ли право меня уволить?
Работаю в фирме на пол ставки техником.Без моего согласия меня хотят сделать МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫМ лицом на складе :прием товара ,учет,отгрузка,накладные,и так далее.В случае моего отказа принять мат ценности мне грозят увольнением -вплоть до статьи. Директором написан приказ о моем назначении не поставив меня в известность об этом .Правомерны ли такие действия руководства фирмы? Мирончик Александр :: Минск
|
Ключевые слова: угроза увольнения, приказ о назначении, Материальные ценности |
| Ответов: 1 |
Установление материальной ответственности работника относится к изменению существенных условий труда и происходит только с предварительного согласия работника (уведомление работника не менее чем за 7 дней до изменения СУТ). В случае несогласия работника, работник увольняется по п.5. ст.35 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 18.02.2016 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
381 пользователь на сайте 
Версия для печати
