Могут ли уволить досрочно, если не подпишу доп. соглашение к контракту и трудовому договору?

Добрый день!Работодатель оформил доп. соглашение, согласно которому поменялась редакция нескольких несущественных пунктов (условия совмещения работы и др). Контракт у меня истекает в сентябре 2016 года, но я хочу уволиться раньше. Если я не подпишу сейчас доп. соглашение, будет ли это основанием расторгнуть со мной контракт? Если контракт все же расторгнут, то в данном случае какую запись внесут в трудовую: по согласию сторон, либо что-то другое?

Касперович Ольга :: Минск

Ключевые слова: увольнение, контракт, Доп. соглашение, договор

Похожие вопросы:

Вопрос № 284434: Доп.соглашение

Вопрос № 284390: Не подписано доп. соглашение

Вопрос № 284385: Не подписано доп. соглашение

Вопрос № 335677: Является ли правомерным?

Вопрос № 335480: как правильно называется договор по услугам?