Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   223 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия налоги алименты строительство суд наследство ип общежитие отработка брак раздел лицензия ребенок беременность зарплата продажа гражданство иск долг распределение молодая семья права выселение жилье кредит компенсация молодой специалист договор увольнение отпуск недвижимость контракт пособие имущество развод оформление документов оплата сроки прописка право декретный отпуск приватизация льготы оформление льготный кредит амнистия документы аренда регистрация очередь работа налог раздел имущества квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 246893 Опубликовано 24.01.2016 в 22:18

Имеет ли право работодатель меня уволить

Здравствуйте, я работаю на частном предприятии, у нас увольняют много людей и часто, но не официально как в трудовом кодексе сокращение работников, а как будто по собственному желанию. Моя жена не работает, находится в декретном отпуске, ребенку 1 год. Вправе ли работодатель меня уволить, так как я являюсь единственным кормильцем в семье?Спасибо за ответ заранее

Юркевич Евгений :: Минск


Ключевые слова: Труд, увольнение, сокращение

  Ответов: 1

Да, вправе уволить, если нет других причин, препятствующих вашему увольнению :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 25.01.2016 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329822: Имеет ли работодатель требовать иной документ?

Вопрос № 327401: Труд

Вопрос № 327400: Труд

Вопрос № 327390: Работа

Вопрос № 327389: Работа

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=246893





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы