|
 |
| Вопрос № 246414 |
Опубликовано 17.01.2016 в 12:05
|
 |
| |
сокращение во время отпуска по беременности и родам.
Здравствуйте.На данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам (больничный лист до апреля 2016 г.). Предприятие на котором я работаю реорганизуется и моя должность на предприятии сокращается. Мне за 2 месяца вручили уведомление о том, что моя должность, которую я занимаю сокращается и я буду уволена по п.1. ст. 42 ТК РБ. по достижению ребенком возраста 3-х лет. Но в марте 2016 будет создана новоя организация которой будет подчинятся моё старое предприятие и будет моя должность. Подскажите пожалуйста:1. Могут ли мне будучи в отпуске по беременности и родам предложить должность в новой организации?2. У меня остался трудовой отпуск который я собиралась использовать после больничного, но в виду реорганизации я уже не смогу его использовать? Татьяна :: Минск
|
Ключевые слова: отпуск по беременности и родам, реорганизация, сокращение |
| Ответов: 1 |
1. Могут. если захотят, но не обязаны,т.к. это новая организация и перед вами у нее обязательств нет. 2. За неиспользованный трудовой отпуск вы получите компенсацию при увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 17.01.2016 в 21:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|