Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   156 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238647
 Всего ответов: 282821
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов распределение документы регистрация увольнение ребенок долг налоги армия право имущество раздел зарплата жилье прописка аренда права кредит строительство амнистия развод договор ип приватизация налог контракт работа пособие отпуск общежитие лицензия продажа декретный отпуск брак квартира молодой специалист алименты очередь суд иск отработка компенсация раздел имущества выселение беременность сроки льготы оплата льготный кредит недвижимость молодая семья оформление гражданство наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 324252 Опубликовано 22.09.2022 в 15:40

может ли наниматель не дать отпуск после отпуска по беременности и родам?

здравствуйте, интересует такой вопрос. 22.02.2019г я устроилась на работу. 09.08.2019 мне нужно было уходить в декрет (на больничный по беременности и родам). перед декретом я потребовала весь отпуск(25дн),но мне не дали весь,а сказали что положено 20 дней исходя из отработанного времени, остальное заберёшь сразу при выходе из декрета.но по закону должны были дать весь отпуск . и вот теперь говорят что отпуск мне не положены эти 5 дней. подскажите пожалуйста,что делать?

Будаева Виктория :: Барановичи


Ключевые слова: отпуск по беременности и родам, отпуск

  Ответов: 3

Теоретически можете обратиться в КТС, суд. Но этим нужно было заниматься в 2019 году. Все нужно решать своевременно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 22.09.2022 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Сейчас уже очень маловероятно добиться результата. Много времени прошло. См.ст.242 ТК :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.09.2022 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Виктория, трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК. Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу. Если сумма периодов, включаемых в рабочий год согласно статье 164 ТК, меньше 12 полных календарных месяцев, рабочий год работника сдвигается на недостающее время. Иначе - в инспекцию по труду, КТС, суд (ст. 242 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.09.2022 в 11:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.09.2022 в 17:08

а если мне опять уходить в декрет в декабре 2022.мне всё равно не дадут эти 5 дней перед декретом??

Будаева Виктория :: Барановичи


  Ответов: 3

С чего вдруг? Еще раз. 3 года назад нужно было заниматься вопросом. Пробуйте, судитесь. Но перспектив не вижу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 22.09.2022 в 17:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не совсем понимаю, как новый декрет меняет ситуацию с отпуском трехлетней давности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.09.2022 в 22:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Виктория, обращаться с письменным заявлением к нанимателю, иначе - в инспекцию по труду, КТС, суд (ст. 242 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.09.2022 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333769: Работать в отпуске по беременности и родам

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330490: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 316531: Правильно рассчитанный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам?

Вопрос № 313914: Как правильно должно быть выплачено детское пособие?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=324252





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
68 ответов
873 благодарностей
2. Кирилл Олегович
32 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
17 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335061Якубович Тат...05.10.25 в 21:24
335063Антоненко Ка...05.10.25 в 18:28
335047Макарова Юлия05.10.25 в 16:53
335062Орлова05.10.25 в 14:46
335052Якубович Тат...04.10.25 в 11:29
335056Никитина Нина04.10.25 в 10:04
335057Никитина Нина04.10.25 в 07:28
335055Никитина Нина03.10.25 в 23:45
335027Катерина03.10.25 в 20:15
335004Игнат03.10.25 в 20:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы