Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   197 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239706
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество оформление работа распределение льготный кредит договор регистрация суд армия зарплата оформление документов пособие амнистия приватизация ребенок налог кредит льготы жилье наследство налоги квартира сроки раздел прописка очередь беременность раздел имущества оплата документы продажа ип выселение строительство отработка контракт общежитие развод долг гражданство молодая семья недвижимость аренда иск декретный отпуск отпуск права увольнение лицензия молодой специалист компенсация алименты брак право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244886 Опубликовано 18.12.2015 в 23:04

досрочное расторжение контракта

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли требовать досрочного расторжения контракта по ст. 41 ТК РБ с выплатой трехмесячного пособия по вине нанимателя , который на протяжении 4 месяцев нарушал сроки выплаты з.п. Данный факт нарушения установлен управлением департамента труда. После проведенной проверки сроки стали соблюдать, и наниматель мотивируя этим, что сроки он стал соблюдать, говорит что мои требования не имеет силу.

Невдох Татьяна :: Минск


Ключевые слова: расторжение, ст. 41 ТК РБ

  Ответов: 1

вопрос будет в том, кто обращался в Департамент, когда установили факт нарушений и через сколько вы захотели уволиться. Хотя теоретически можно обращаться в суд и требовать расторжения, гласное, что есть факт нарушения нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Лешневская Оксана :: 20.12.2015 в 18:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333978: Расторжение контракта по инициативе работодателя.

Вопрос № 332997: Можно ли расторгнуть договор на оказание риэлторских услуг

Вопрос № 331856: может ли тетя расторгнуть договор ренты самостоятельно?

Вопрос № 331430: Расторжение договора строительного подряда

Вопрос № 330644: Расторжение трудового контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244886





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы