Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   335 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт ип иск очередь гражданство недвижимость амнистия зарплата строительство ребенок приватизация сроки оплата льготы права аренда оформление компенсация квартира развод льготный кредит беременность наследство алименты договор жилье работа молодая семья имущество молодой специалист распределение раздел имущества суд армия общежитие увольнение отработка право брак кредит выселение отпуск декретный отпуск документы продажа оформление документов прописка лицензия налоги раздел регистрация пособие долг налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244631 Опубликовано 15.12.2015 в 17:52

Компенсация за отпуск

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Устроилась 17 мая 2013г. (был срочный трудовой договор),в отпуск ушла в июне 2014г.(24 дня).С 11 августа 2014г. перевелась на другой торг.объект(уже контракт на год),в отпуск ушла в июле 2015г.(14 дней),не догуляла 11 дней(не по своей воле).В августе 2015г. продлила контракт на 6 месяцев,10 февраля 2016г. заканчивается контракт.Вопрос:если я не буду продлевать контракт,обязан ли мне работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск(11 дней) за предыдущий и вроде как (12 дней) за эти 6 месяцев???Заранее СПАСИБО

Марина :: Минск


Ключевые слова: Неиспользованный отпуск

  Ответов: 1

Да, при увольнении наниматель обязан выплатить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.12.2015 в 20:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 295812: Имею ли права на компенсацию за неиспользованный отпуск я

Вопрос № 284541: Могу ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244631





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы