|
|
Вопрос № 243468 |
Опубликовано 26.11.2015 в 21:32
|
|
| |
расторжение контракта военнослужащего
Здравствуйте. Я военнослужащий. В апреля 2015 года заключила контракт на 2 года. 1).Хочу уволиться со службы в ближайшее время (предложили хороший вариант на гражданской должности). Если наниматель не дает согласие на расторжения контракта до истечение его срока действия, что предпринять? 2).Работаю я сутками, с 9 утра до 9 утра следующего дня. Сколько по закону у меня должен быть отдых (выходные) после суток? Пригожая Мария :: Минск
|
Ключевые слова: расторжение, военнослужащий, контракт |
Ответов: 2 |
Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) с соблюдением нормы продолжительности работы. По поводу расторжения контракта по Вашей инициативе ( если наниматель против расторжения) и у Вас нет уважительных причин для расторжения - можно не выходить на работу и быть уволенной за прогул. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист Диана ( Полоцк ) :: 26.11.2015 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вам неверно дали ссылку на законодательство о труде. Распределение служебного времени и времени отдыха военнослужащих осуществляется в соответствии с общевоинскими уставами и Законом "О статусе военнослужащих". Изучите главу 22 Устава внутренней службы ВС Республики Беларусь и статью 13 Закона "О статусе военнослужащих". Копировать их сюда нет смысла. Если у вас в штате есть офицер юридической службы, обратитесь к нему. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Новиков Андрей :: 30.11.2015 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.11.2015 в 22:09
|
|
| |
То есть,я правильно понимаю,если у меня продолжительности рабочего времени превышает 40 часов в неделю, это является уважительной причиной для расторжения контракта? (Иногда я работаю через сутки, т.е. в неделю получается 48-96 часов ). Пригожая Мария :: Минск
|
Ответов: 2 |
Ваш график работы определяется правилами внутреннего трудового распорядка конкретной организации, а также (в виде исключения)специальными указаниями нанимателя о выходе на работу внеустановленного распорядка или графика.Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительностивремени работы в предшествующей отдыху смене. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист Диана ( Полоцк ) :: 27.11.2015 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ваш график работы определяется тем, что я указал выше + регламентом служебного времени + инструкциями по несению службы в различного рода нарядах + приказами вашего командира. Не любое превышение сорокачасовой нормы является основанием для расторжения контракта. Почему - читайте ст. 13 Закона "О статусе военнослужащих". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Новиков Андрей :: 30.11.2015 в 17:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.11.2015 в 22:55
|
|
| |
Может ли послужить основанием для расторжения контракта пункт 3.5 контракта- полное и своевременное обеспечение продовольствием, вещевым имуществом, по нормам и в порядке, установленном в законодательстве РБ? (Меня не в полной мере обеспечили вещевым имуществом). Пригожая Мария :: Минск
|
Ответов: 2 |
Если Вы знаете весь норматив выдачи полного обеспечения, сроки его выдачи, то попробуйте доказать нанимателю, что это является нарушением зак-ва о труде с его стороны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист Диана ( Полоцк ) :: 27.11.2015 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ваши отношения с командиром части или иным руководителем органа, в котором предусмотрена военная служба, регулируются НЕ ТРУДОВЫМ, а ВОЕННЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ. Теоретически нарушение указанного Вами пункта контракта может служить основанием к расторжению контракта. Но как Вы докажете то, что Вам не выдали что-то - портупею или еще что-то? Полагаю, что Вам тут же всё выдадут, если Вы пригрозите судебным разбирательством) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Новиков Андрей :: 30.11.2015 в 17:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|