Имеет ли право перевести работника предпенсионного возраста на 0,1 ставки?

Я работаю охранником.До пенсии осталось 10 месяцев.Организация переезжает в новый офис.Мне дали уведомление,что в связи со сложной экономической ситуацией и объективными причинами,выразившимися в резком падении спроса на товары и продукцию,сокращением выручки от реализации,уменьшении количества рабочих мест,обусловленных переездом компании в новый офис,с целью недопущения сокращения численности или штата работников,руководствуясь пп.3.2 п.3 Декрета Президента РБ от 15.12.2014г.№5 мне устанавливают неполное рабочее время-0,1 ставки.В случае моего отказа меня уволят по пункту 5 статьи 35ТК.По сути дела,это завуалированное сокращение.Просто не хотят платить 3-х месячное пособие.Но ведь согласно статьи 51 закона "О пенсионном обеспечении"в стаж работы входят только месяцы хотя бы с минимальной заработной платой.Что мне делать?Спасибо заранее.

Малашко Александр :: Минск

Ключевые слова: 1 ставки, предпенсионный возраст, перевод на 0

Похожие вопросы:

Вопрос № 314653: Имеет ли право наниматель перевести меня на 0,75 ставки без моего желания?

Вопрос № 307470: имеет ли право наниматель не перевести меня на 0,5 ставки ведущего научного сотрудника из заведующего лабораторией в связи с семейными обстоятельствам

Вопрос № 291250: Имеет ли право наниматель перевести на 0.5 при отработке?

Вопрос № 230146: Ухудшение существенных условий труда вместо сокращения - правомерно ли?

Вопрос № 195040: Законно ли поступило руководство ПМК, применив такой способ выживания избранных ими работников?