|
|
| Вопрос № 242521 |
Опубликовано 12.11.2015 в 16:01
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель уволить беременную?
Здравствуйте.Моя сестра находится на 20 неделе беременности,когда работодатель узнал о её положении,то предложил ей написать заявление по собственному желанию.Если она не согласится,её уволят по статье о несоответствии с занимаемой должностью.Правомерно ли поведение работодателя? Евдокимова Екатерина :: Гродно
|
Ключевые слова: увольнение, беременность, работа |
| Ответов: 1 |
Беременных нельзя увольнять по инициативе работодателя. Если вашу сестру уволят несправедливо, то она может подать в суд, который сможет восстановить ее на работе. ст.268 ТК РБ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
... :: 12.11.2015 в 16:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
305 пользователей на сайте 
Версия для печати
