в Беларуси проведение подобного тестирования разрешено в органах оперативно-розыскной деятельности: КГБ, ТС, ОВД, ПВ. в остальных организациях - не установлено, т.е. не запрещено. "если сотрудник отказывается", то проведение тестирования на полиграфе исключено, заставить его законных оснований нет. да это и невозможно. также неправлмерно и увольнение по причине отказа. если работник отказывается от проведения тестирования на полиграфе, то руководство организации может сделать свой вывод о мотивах такого отказа. результатом чего может быть расторжение трудовых отношений по другим, законным основаниям. например - непродление срочного трудового договора по истечении срока его действия. если работник добросовестно относится к исполнению своих обязанностей, причин для отказа от тестирования у него быть не должно. т.к. при тестировании не могут быть заданы вопросы, нарушающие неприкосновенность частной жизни. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 01.11.2015 в 09:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
294 пользователя на сайте 
Версия для печати
