если Вы сами себе придумали, что, так как Вы пенсионерка, то у Вас какие-то привилегии по сроку увольнения, то, нет, это не так. Во всяком случае в законе такого нет. Такие дополнительные гарантии могут быть предусмотрены в коллективном договоре или в Вашем индивидуальном трудовом договоре, в таком случае, да, это так. То, что Вы "должны отработать 3 дня на 0,5 ставки", без Вашего согласия, не так. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 19.09.2015 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
237 пользователей на сайте 
Версия для печати
