|
|
| Вопрос № 239604 |
Опубликовано 19.09.2015 в 00:21
|
 |
| |
нужно ли пенсионеру предупреждать об увольнкнии за 3 дня?
Я на пенсии,но работаю.Мне предложили перейти на 0,5 ставки,я,отказалась и написала заявление об увольнении,но мне было сказано,что я ,должна отрвботать 3дня на 0,5ствки ,т.к.нужно уведомить администрацию об увольнении за 3 дня,но я пенсионерка и вроде могу уволиться без предупреждения.Так ли это? журик наталья :: минск
|
Ключевые слова: увольнение пенсионера |
| Ответов: 1 |
Согласно ст. 40 Трудового кодекса при наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Если вы работаете по контракту, то можете уволиться по ст. 41 Трудового кодекса (по требованию работника в случае наличия уважительных причин. Пенсионный возраст относится к уважительным причинам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 20.09.2015 в 10:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
237 пользователей на сайте 
Версия для печати
