Имею ли я право подать исковое заявление в суд О ВЗЫСКАНИИ окончательного расчёта

Вопрос следующий: уволился с предприятия по статье "существенные изменения условий труда" в последний рабочий день мне дали подписать приказ, пункт №3 которого был "предприятие желает осуществить окончательный расчёт через месяц, в связи с тяжёлым финансовым положением", я приказ подписал, но указал что с пунктом №3 не согласен, копию приказа мне отказались дать, сказав что это внутренний документ и при необходимости суд его сам затребует, трудовую книжку выдали. Имею ли я право подать исковое заявление в суд О ВЗЫСКАНИИ окончательного расчёта (компенсации за неиспользованный трудовой отпуск + зарплата + 2-х недельная выплата в связи с увольнением) + удержания среднего заработка за каждый день задержки и когда следует его подавать? т.е. имею ли я право подать иск после того как мне выплатят, что бы получить средний заработок за просроченные дни или это следует сделать до момента расчёта? Заранее спасибо.

Миронов Юрий :: Витебск

Ключевые слова: иск, средний заработок, окончательный расчёт

Подскажите пожалуйста: в день увольнения окончательный расчёт произведён не был, но через 20-ть дней наниматель выплатил небольшую часть, а ещё через 10 дней опять какую-то часть, в исковом как правильно посчитать компенсацию за задержку окончательного расчёта?Среднедневной заработок * на количество дней пока работодатель окончательного не рассчитается? Либо нужно перерасчитывать среднедневной заработок пропорционально производимым выплатам?В статье 78 ТК, говорится, что в случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные статьей 77 ТК, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы – ПРОПОРЦИОНАЛЬНО невыплаченным при расчете денежным суммам.

Миронов Юрий :: Витебск

Похожие вопросы:

Вопрос № 296549: Имеет ли право работодатель удерживать сумму по результатам неполной инвентаризации?

Вопрос № 293717: Окончательный расчёт при увольнении работника

Вопрос № 293716: Окончательный расчёт при увольнении работника

Вопрос № 293715: Окончательный расчёт при увольнении работника

Вопрос № 293714: Окончательный расчёт при увольнении работника