Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238192
 Всего ответов: 282460
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист общежитие прописка суд выселение оформление документов продажа документы гражданство отработка очередь молодая семья раздел имущества пособие жилье аренда права распределение ребенок оформление декретный отпуск иск контракт налоги квартира зарплата договор развод льготы брак оплата кредит раздел ип приватизация право беременность отпуск регистрация армия строительство амнистия сроки компенсация недвижимость налог льготный кредит долг алименты наследство работа имущество лицензия увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 238522 Опубликовано 31.08.2015 в 10:57

считается ли переводом сокращение ставки?

Здравствуйте! Если руководитель сокращает работника с 1 ставки на 0,75 ставки, это считается переводом или изменением режима рабочего времени? и как это должно быть правильно прописано в приказе?

Анна :: Гродно


Ключевые слова: сокращение ставки

  Ответов: 1

Это называется изменение существенных условий труда (ст. 32 ТК). Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц, т.е. инициатор в лице нанимателя высылает уведомление, где предлагает работнику в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами (ремонт оборудования, оптимизация организационной структуры предприятия (учреждения), отсутствия сбыта продукции и т.п.), в соответствии со ст. 32 ТК внести в трудовой договор (контракт) изменения. При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 ч. 2 ст. 35 ТК. Если достигнуто согласие между работником и нанимателем, то вносятся изменения в трудовой договор (контракт) и издается приказ о переводе работника на 0,75 ставки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 31.08.2015 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.08.2015 в 11:26

т.е. в приказе будет звучать такая формулировка как "перевести"?

Анна :: Гродно


  Ответов: 1

Можно оформить так в приказе: "1. Перевести Иванову Марию Ивановну, бухгалтера ..., с ее согласия на 0,75 ставки с 01.09.2015 года. Основание: а) письменное согласие Ивановой М.И. о переводе ее на 0,75 ставки; б) заключение дополнительного соглашения с Ивановой М.И. о внесении изменений в ее трудовой договор (контракт). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 31.08.2015 в 11:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333419: Можно ли снимать во время больничного трудовую нагрузку

Вопрос № 251420: имеет ли право работодатель уволить после выхода из декрета?

Вопрос № 71950: Могу ли я отказаться от предложенной работы и расчитывать старую после выхода из декретного?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=238522





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
142 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334611Новикова Мар...09.07.25 в 21:57
334562Евгений09.07.25 в 07:11
334604Мария09.07.25 в 06:54
334605Мария09.07.25 в 06:54
334601Стальникевич...08.07.25 в 23:23
334603Савелий 08.07.25 в 23:20
334602Фруктова Све...08.07.25 в 20:13
334594Садовская Ма...08.07.25 в 09:19
334590Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334591Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы