работодатель взыскивает недостачу после увольнения

Работала продавцом в крупном супермаркете .Форма продаж-самообслуживание.Товар-одежда и обувь.1 декабря 2014 года у меня истёк срок контракта и я уволилась .Но сегодня,25.08.15г. мне была прислана "претензия на сумму 500 000бел.руб.в порядке досудебного урегулирования" в которой сообщается,что"по результатам проведённой инвентаризации 20 июля 2015 года за вами числится недостача в размере 500 000 бел рублей.Предлагаем вам в добровольном порядке до 25.09.2015 г. явиться в расчётный отдел для погашения указанной суммы либо перечислить по реквизитам.В случае оставления претензии без внимания ,будем вынуждены обратиться в суд для принудительного взыскания суммы недостачи"...Хотелось бы знать,как мне реагировать на это письмо,т.к. я там не работаю уже 9 месяцев и платить не собираюсь.Состав коллектива за этот срок менялся неоднократно,а последняя инвентаризация при мне была в июле 2014.Как мне поступить-ждать,пока в суд подадут ,или ехать в бухгалтерию и на месте договариваться о чём либо?И нужно ли мне вообще туда ехать?С чего начать?

морозова ольга :: гомель

Ключевые слова: увольнение, недостача, инвентаризация

Похожие вопросы:

Вопрос № 326999: Возмещения ущерба по инвентаризации

Вопрос № 326880: Инвентаризация у увольняющегося работника прошла, но акты о результатах инвентаризации бухгалтерия на подпись не предоставила

Вопрос № 322509: Обязан ли работодатель на время моего ухода, в отпуск проводить инвентаризацию

Вопрос № 321746: Имеет ли право работодатель взыскать с меня материальный ущерб.

Вопрос № 315765: Долг за инвентаризацию