Могут ли уволить мужа за неявку на работу по уважительной причине по статье ???

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,могут ли уволить мужа за неявку на работу по статье, в связи с тем, что он находится в реабилитационном центре. Я в день когда он должен был выйти на работу в 10 утра позвонила его начальнику, все рассказала и он попросил документ подтверждающий его нахождение там! Им с центра отправили документ, там написано,что мой муж находится на лечении у них с такого по такое число., с подписью директора и печатью центра. Сегодня мне приходит письмо с его работы, что если он в течении 3 дней не явиться на работу, для разъяснения прогулов, его увольняют по статье?! Имеют ли они права увольнять его по статье, если документ предоставлен, подтверждающий его уважительную причину!!! Помогите пожалуйста!

Балаховская Надежда :: Минск

Ключевые слова: Увольнение, статья

Похожие вопросы:

Вопрос № 330044: Можно ли изменить часть в сотье?

Вопрос № 328545: Жалобу на нанимателя за нарушение постановления - задерживает распределение?

Вопрос № 327930: Имеет ли право работодатель уволить по статье

Вопрос № 324650: Попадает ли под амнистию ст 430 п.1, п.2

Вопрос № 323988: Расторжение контракта