Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   237 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239710
 Всего ответов: 283655
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов алименты продажа развод контракт налоги общежитие беременность отпуск ип оплата наследство прописка льготы суд договор недвижимость распределение работа ребенок гражданство декретный отпуск пособие долг молодая семья регистрация льготный кредит увольнение лицензия налог квартира раздел имущества раздел амнистия строительство отработка аренда права зарплата сроки брак право выселение приватизация документы имущество молодой специалист кредит очередь компенсация жилье армия оформление иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 236536 Опубликовано 28.07.2015 в 14:46

Имеет ли право наниматель отказать в распределении в период дородового больничного

Распределена после окончания университета на государственное предприятие, обязана явиться на работу с 1 августа, но с 5 июля нахожусь на больничном по беременности и родам. Может ли наниматель отказать в трудоустройстве по распределению в связи с больничным? Обязана ли я явиться для трудоустройства 1 августа?

Ева Ра :: Полоцк


Ключевые слова: распределение, беременность

  Ответов: 1

Вы обязаны явиться для трудоустройства в организацию 1 августа. Наниматель не может отказать в приеме на работу в связи с больничным по беременности и родам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 29.07.2015 в 09:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332678: Оплачивается ли листок нетрудоспособности по беременности безработной?

Вопрос № 331769: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331765: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331492: Замена статьи 174, ч.3

Вопрос № 331092: Как должен оплачиваться легкий труд по беременности

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=236536





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья03.09.26 в 08:41
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы