Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237760
 Всего ответов: 282026
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка регистрация декретный отпуск права молодой специалист зарплата оформление документов аренда контракт раздел имущества сроки лицензия квартира прописка увольнение алименты продажа выселение пособие суд развод компенсация документы гражданство имущество наследство оформление очередь молодая семья амнистия общежитие налог недвижимость кредит льготный кредит иск беременность льготы приватизация налоги раздел оплата ип договор брак работа армия право долг строительство отпуск ребенок жилье распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 236512 Опубликовано 28.07.2015 в 11:47

Можно ли работать в одном учреждении на 2 ставки?

Работаю на 1.5 ставки в дошкольном учреждении(1 основная и пол по совместительству) по основной должности. Рабочий день на 1.5 ставки составляет 7.12 часов. Могу ли я работать ещё на 0.5 в этом же учреждении уже на другой должности. Причём рабочий день в итоге не будет превышать 12 часов (3 дня в неделю).

Назаренко Наталья :: Минск


Ключевые слова: Основная работа, работа по совместительству

  Ответов: 1

Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени.Нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной или сокращенной его норме.Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю.Общая продолжительность рабочего времени при включении в него времени доставки работников к месту работы под землю и обратно на ее поверхность не может превышать 37 часов 45 минут в неделю.Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверждается Правительством Республики Беларусь.Для работников моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 23 часов в неделю, от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.Продолжительность рабочего времени учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.Инвалидам I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю.Продолжительность рабочего времени для работающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения), в том числе временно направленных или командированных в эти зоны, не может превышать 35 часов в неделю.Для отдельных категорий работников (учителя, врачи и др.) сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокатус :: 28.07.2015 в 13:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 139465: Как мне расторгнуть контракт по основной работе с работником, осуществляющим одновременно индивидуальную предпринимательскую деятельность по профилю ?

Вопрос № 324045: Изменение рабочего графика без моего согласия

Вопрос № 324044: Изменение рабочего графика без моего согласия

Вопрос № 313000: Имеет ли право наниматель в приказном порядке оформить договор совместительства у другого юридического лица?

Вопрос № 305735: Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=236512





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
170 ответов
109 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
23 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
17 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334177Алина14.05.25 в 10:50
334155Кротник Ирин...13.05.25 в 23:18
334115Зязюльчик Вл...13.05.25 в 23:16
334160Крушинский Е...12.05.25 в 23:39
334161Катушонок Ек...12.05.25 в 21:50
334162Андрей12.05.25 в 21:20
334158Гресь Иван 11.05.25 в 20:45
334149Маркуш Вален...11.05.25 в 14:21
334150Маркуш Вален...11.05.25 в 14:20
334151Маркуш Вален...11.05.25 в 14:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы