Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   275 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239712
 Всего ответов: 283655
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия брак ребенок беременность раздел имущества зарплата декретный отпуск квартира молодая семья лицензия льготы суд льготный кредит кредит отпуск налоги документы регистрация оформление документов продажа договор гражданство развод прописка сроки выселение права очередь отработка увольнение алименты оплата пособие молодой специалист аренда иск амнистия долг распределение ип компенсация работа жилье общежитие контракт недвижимость наследство оформление налог имущество приватизация строительство право раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 233450 Опубликовано 08.06.2015 в 18:52

заявление на увольнение

Добрый день!Написал заявление на увольнение 11 февраля 2015 года с отработкой в 2 недели(руководитель подписал), 25февраля должны были уволить и произвести выплаты заработной платы за пару месяцев и отпускные! Но на работе отказались выплачивать. С 26 февраля я перестал ходить на работу! По сегодняшний день не уволили, не произвели расчет и не отдали трудовуюкакие мои действия?

Виталий :: Гомель


Ключевые слова: трудовая

  Ответов: 1

Руководитель подписал заявление, то есть просто принял его. Отсюда не следует, что он с заявлением вашим согласился. А судя по ситуации - он и не согласился, поскольку не уволил вас. Соответственно, вы самовольно не являетесь на работу без уважительных причин, то есть прогуливаете. То, что 25 февраля вас должны были уволить, - это ваше предположение, на мой взгляд ни на чем не основанное. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.06.2015 в 19:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Вопрос № 330498: Переоформление контракта

Вопрос № 326090: Как уволиться с работы?

Вопрос № 322517: Выдача трудовой книжки при увольнении

Вопрос № 314990: Как забрать трудовую и затем получить расчет, если у работодателя заблокирован счет по "картотеке"?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=233450





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья03.09.26 в 08:41
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы