Любовь, при повышении квалификации, переподготовке, профессиональной подготовке и стажировке работников по направлению нанимателя за работником сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, установленные Правительством Республики Беларусь (ст.102 ТК РБ). Гарантии, предоставляемые работникам, направляемым нанимателем на повышение квалификации, порядок и условия возмещения расходов, связанных с повышением квалификации регламентируются Положением о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку (далее - Положение), утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 N 101. Работникам, направленным на повышение квалификации, переподготовку, стажировку в очной (дневной) форме обучения в другой населенный пункт, нанимателем осуществляется выплата суточных по установленным нормам командировочных расходов в течение первого месяца обучения, на протяжении остального периода обучения - стипендия в размере 0,5 тарифной ставки (оклада) в месяц (п.3 Положения). Так, ч.2 ст.95 ТК РБ предусмотрено, что при служебных командировках наниматель обязан выдать работнику соответствующий аванс. Если наниматель игнорирует вышеуказанные положения трудового законодательства можно обратиться в органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде (гл.39 ТК РБ), либо напрямую в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл.17 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.05.2015 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить