|
|
| Вопрос № 231971 |
Опубликовано 14.05.2015 в 21:17
|
 |
| |
может ли учредитель чуп исполнять обязанности директора во время его отсутствия?
директор чуп - наемный работник. он уезжает в командировку.1. может ли учредитель чуп исполнять обязанности директора во время его отсутствия?2. если "может", то какими документами это оформить?3. может ли учредитель чуп исполнять обязанности директора во время его отсутствия, если этот учредитель работает директором по основному месту работы в ООО? корниевич наталья :: солигорск
|
Ключевые слова: учредитель, командировка, наемный директор | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.05.2015 в 12:41
|
|
| |
нужно ли после принятия решения учредителем, создавать приказ за подписью наемного директора, что в его отсутствие будет исполнять обязанности директора учредитель? корниевич наталья :: солигорск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.05.2015 в 19:32
|
|
| |
нужно ли начислять з/п учредителю, временно исполняющему обязанности директора? корниевич наталья :: солигорск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.11.2015 в 19:05
|
|
| |
1. нужно ли начислять з/п учредителю, временно исполняющему обязанности директора? Ответов: 1уп - не обязательноПоясните, пожалуйста, по данному вопросу: Не обязательно начисление з/п учредителю, временно исполняющему обязанности директора в каком случае? Если, например, произошла реализация, а з/п не начислена учредителю, не возникнет ли вопросов со стороны налоговой по поводу уплаты подоходного и прочих налогов по з/п Никитенко Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
возникнут вопросы или нет у налоговой, следственного комитета, госпожнадзора или санстанции решают только те у кого эти вопросы возникают. на руководитель унитарного предприятия, являющийся собственником вправе не начислять себе вознаграждение за выполняемую работу. реализация к зарплате не имеет никакого отношения вообще. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 10.11.2015 в 11:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.11.2015 в 17:44
|
|
| |
Вопрос касательно Общества с ограниченной ответственностью, - в нём также учредитель может выполнять обязанности директора без получения заработной платы? (все остальные сотрудники в отпуске за свой счет в связи с отсутствием деятельности, но может быть немного операций, по которым необходима работа (например, выписать накладную, оплатить поставщику и пр.). Дергать сотрудников не хочется, можно ли привлечь учредителя на безвозмездной основе? Никитенко Ирина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
284 пользователя на сайте 
Версия для печати
