Сергей, Ваша гражданская позиция по поводу ситуации, приведенной в вопросе, заслуживает уважения.Следует отметить, что если продавец надлежащим образом выполняла свои трудовые обязанности, не допускала нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, тогда у нанимателя нет законного основания для лишения ее премии и, тем более, увольнения с работы.При этом, оскорблять продавца, покупатели также не имеют право. В ст.9.3 КоАП РБ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере до двадцати базовых величин за оскорбление, то есть умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме.В этой связи, полагаю, что можно письменно обратиться к руководству магазина и изложить все так, как это было на самом деле.В случае если продавца все же неправомерно привлекут к дисциплинарной ответственности, тогда это можно обжаловать согласно ст.202 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.05.2015 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
423 пользователя на сайте 
Версия для печати
