|
|
| Вопрос № 231574 |
Опубликовано 08.05.2015 в 19:04
|
 |
| |
как получить декретные директору замороженного ЧУПА
Уважаемые специалисты, помогите!В данный момент ЧУП переживает кризис и в ближайшее время действовать не будет. На сколько я знаю на пол года можно его заморозить, уведомив органы об отсутствии деятельности. Так совпало, что я ,директор, собираюсь уйти в декрет. 1. имею ли я право на получение всех пособий- по беременности и родам и декретных , если на момент моего отпуска ЧУП работать не будет?2. на какое время можно протянуть "заморозку", чтобы не ликвидировали?Заранее благодарю Анастасия :: Минск
|
Ключевые слова: чуп, декретные |
| Ответов: 1 |
нет такого понятия, как "заморозить" деятельность ЧУПа. Если ЧУП деятельность не осуществляет, то это не значит, что не нужно ничего делать. В любом случае отчеты в гос.органы Вы будете сдавать. Что касается пособий, то все что Вам полагается по законодательству Вам должны будут выплатить, если Чуп будет не ликвидирован и у него будут денежные средства. После родов пособия выплачивает ФСЗН, а не ЧУП :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Анастасия (http://pravocom.by) :: 09.05.2015 в 02:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
236 пользователей на сайте 
Версия для печати
