|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 249016 |
Опубликовано 01.03.2016 в 12:18
|
 |
| |
без допсоглашения условия контракта меняются?
Здравствуйте!Работала крановщицей,пока не забеременела. Написала заявление,чтоб перевели на лёгкий труд,перевели на кпп.Допсоглашение не заключали.Когда я работала крановщицей мне полагался отпуск 24 дня основной+1 день за контракт+4 дня за вредные условия труда.Счас перед декретными хочу взять отпуск,наша кадровица утверждает,так как я на легком труде у меня отпуск состовляет 24 основных дня+1 день за контракт.Моё понятие,если нет допсоглашения,значит контракт не изменился.Сколько мне всё таки положено дней отпуска 25 или 29 ? Стельмх Екатерина :: Минск
|
Ключевые слова: декретные, допсоглашения., отпуск |
| Ответов: 1 |
За период, когда вы работали крановщицей - 29 дней, за период перевода на легкий труд - 25 дней. Дополнительнй отпуск за работу с вредными условиями труда предоставляется за период, когда вы фактически работали с вредными условиями труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 02.03.2016 в 23:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
489 пользователей на сайте 
Версия для печати
