Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   219 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238902
 Всего ответов: 283033
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение раздел амнистия оформление налог алименты документы брак продажа выселение гражданство аренда права строительство договор кредит иск отработка оплата льготный кредит раздел имущества пособие суд увольнение работа квартира молодая семья приватизация прописка ребенок наследство армия контракт право оформление документов имущество жилье зарплата беременность долг очередь налоги регистрация отпуск недвижимость лицензия компенсация общежитие сроки льготы ип развод декретный отпуск молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 249016 Опубликовано 01.03.2016 в 12:18

без допсоглашения условия контракта меняются?

Здравствуйте!Работала крановщицей,пока не забеременела. Написала заявление,чтоб перевели на лёгкий труд,перевели на кпп.Допсоглашение не заключали.Когда я работала крановщицей мне полагался отпуск 24 дня основной+1 день за контракт+4 дня за вредные условия труда.Счас перед декретными хочу взять отпуск,наша кадровица утверждает,так как я на легком труде у меня отпуск состовляет 24 основных дня+1 день за контракт.Моё понятие,если нет допсоглашения,значит контракт не изменился.Сколько мне всё таки положено дней отпуска 25 или 29 ?

Стельмх Екатерина :: Минск


Ключевые слова: декретные, допсоглашения., отпуск

  Ответов: 1

За период, когда вы работали крановщицей - 29 дней, за период перевода на легкий труд - 25 дней. Дополнительнй отпуск за работу с вредными условиями труда предоставляется за период, когда вы фактически работали с вредными условиями труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.03.2016 в 23:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 328498: Имеет ли работодатель уволить беременную по истечению испытального срока

Вопрос № 300134: В какой срок выплачивают декретные?

Вопрос № 293289: Как будут рассчитываться декретные, если я не отработала 6 месяцев и часто была на больничном?

Вопрос № 247209: На территории какого государства я могу получить пособие на ребенка?

Вопрос № 246721: Обязана ли организация выплатить декретные по договору подряда, если проработала там 6 месяцев?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=249016





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
70 ответов
129 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
877 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
25 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335320Журов Игорь01.12.25 в 15:15
335319Геращенко На...30.11.25 в 20:02
335316Алёна 29.11.25 в 10:54
335317Алёна 29.11.25 в 10:54
335318Алёна 29.11.25 в 10:54
335312Комарова Ана...29.11.25 в 04:43
335314Ирина28.11.25 в 19:23
335309Сидорович Ма...28.11.25 в 18:36
335311Гость28.11.25 в 12:27
335310Сидорович Ма...28.11.25 в 12:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы