Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   498 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239628
 Всего ответов: 283604
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация налог отпуск алименты прописка пособие льготный кредит иск налоги общежитие права недвижимость компенсация наследство договор имущество увольнение приватизация контракт отработка амнистия декретный отпуск ип зарплата молодая семья право сроки кредит аренда очередь оформление документов работа выселение беременность молодой специалист развод долг оформление оплата квартира раздел гражданство брак жилье ребенок раздел имущества строительство лицензия льготы суд армия распределение продажа документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 230981 Опубликовано 30.04.2015 в 16:11

смогу ли я уволиться без отработки?

работая в гос.магазине стройматериалов,заметила,что заведующая брала деньги из кассы на свои личные расходы,то кредит погасить,то лекарства купить,и т.д.просила нас недобивать деньги по кассе,т.е выбивать чек меньшей суммой,или вообще не выбивать.мы спросила для чего так делается,на что она отвечала не ваше дело,так надо и все.в ходе ревизии выявилась недостача,которую делят на всех.платить в добровольном порядке отказались.сказали дело передадут в суд.сможем ли мы доказать свою невиновность?и еще вопрос.я написала заявление на увольнение,сказали месяц отработки,но я ушла в отпуск на две недели,теперь на больничном,уволят ли меня без отработки в указанный срок?

потеряева нина :: докшицы


Ключевые слова: ревизия, недостача, увольнение

  Ответов: 1

Отпуск и больничный включаются в срок отработки. Если вы работаете по трудовому договору, то через месяц с момента подачи заявления об увольнении по собственному желанию вас должны уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.05.2015 в 09:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276192: Порядок действий при утере книги жалоб и предложений?

Вопрос № 218766: условный срок

Вопрос № 198210: должна ли я оплачивать эту ревизию?

Вопрос № 77113: Правомерен ли был перевод с постоянного места на временное?

Вопрос № 333430: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=230981





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
11 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
7 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы