Катя, контракт с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон (ч.4 п.2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29").Если наниматель нарушит требования трудового законодательства, то Вы не лишены права обратиться в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл.17 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2015 в 07:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Катя, следует понимать, что согласно ст.17 ТК РБ, трудовые договоры могут заключаться как на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), так и на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с ТК РБ сохраняется место работы (срочный трудовой договор).При этом, разновидностью срочного трудового договора является контракт, который заключается в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о труде (ч.4 ст.17 ТК РБ).Трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается с истечением его срока действия (ч.1 ст.38 ТК РБ).Однако, в таком случае действует указанная в предыдущем ответе гарантия, установленная законодательством для беременных женщин при продлении контракта.Что касается трудового договора, заключенного на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, то он прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу (ч.3 ст.38 ТК РБ).Вместе с тем, в своем дополнительном вопросе Вы указываете, что «в данный момент мы работаем уже вместе с той девушкой на место которой меня брали» и «контракт заканчивается в июле».В этой связи, думается, что в такой ситуации подлежат применению положения ч.1 ст.38 ТК РБ и гарантии при продлении контракта для беременных женщин.Для получения подробной консультации вышлите фотокопию трудового контракта на электронный ящик. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2015 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить