Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   179 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238549
 Всего ответов: 282753
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт кредит пособие долг льготы увольнение прописка квартира зарплата раздел имущества наследство льготный кредит регистрация общежитие права договор оформление раздел брак гражданство ип беременность оплата отработка продажа лицензия документы оформление документов алименты иск распределение право очередь аренда приватизация работа развод налог ребенок молодой специалист молодая семья недвижимость имущество жилье отпуск выселение амнистия армия декретный отпуск суд сроки компенсация строительство налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 229093 Опубликовано 30.03.2015 в 21:23

работник должен получать ни ниже прожиточного минимума?

Подскажите пожалуйсто. за Январь месяц, за 17 рабочих дней и 4 больничных начисленно 1784966+209793. положена ли доплата до прожиточного минимума? А за февраль месяц 1321630,полностью больничный. работник должен получать прожиточный минимум на руки или же завычитам подоходного пенсионного профсаюза?

Летковская Екатерина :: слуцк


Ключевые слова: зарплата, прожиточный минимум.

  Ответов: 1

Доплата производится, если зарплата меньше минимальной заработной платы до размера минимальной заработной платы (это начисление). К выплате - за минусом подоходного, пенсионного и профсоюзных взносов. Прожиточный минимум на размер вашей заработной платы не влияет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.03.2015 в 00:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2015 в 18:29

то есть, я правильно поняла, мне в любом случае должны выплатить за эти два месяца прожиточный минимум?

Летковская Екатерина :: Слуцк


  Ответов: 1

Екатерина, читайте внимательно первый ответ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.03.2015 в 23:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2015 в 18:30

то есть, я правильно поняла, мне в любом случае должны выплатить за эти два месяца прожиточный минимум?

Летковская Екатерина :: Слуцк


  Ответов: 1

То есть, понимаете неправильно. Перечитайте предыдущий ответ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 31.03.2015 в 20:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2015 в 20:21

От прожиточного минимума отнимаются все вычеты?

Летковская Екатерина :: Слуцк


  Ответов: 1

Вычеты отнимаются от начисленной заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.03.2015 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2015 в 20:23

От прожиточного минимума отнимаются все вычеты?

Летковская Екатерина :: Слуцк


  Ответов: 1

Вычеты отнимаются от начисленной заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.03.2015 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 288598: Минимальная сумма алиментов на несовершеннолетнего ребенка,если низкая з.п?

Вопрос № 225153: Имею ли право подать в суд на увеличение алиментов??

Вопрос № 334582: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 334581: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 332377: Вопрос о договоре подряда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=229093





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
49 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
32 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334966Наталья20.09.25 в 16:33
334967Катерина20.09.25 в 16:32
334952Ирина Кузнец...19.09.25 в 18:59
334963Мария Род Чу...19.09.25 в 18:29
334961 Шамак Анна19.09.25 в 05:24
334953Любовь 18.09.25 в 12:02
334872Ирина18.09.25 в 11:39
334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы