имеет ли право работодатель не пустить на больничный/не оплатить больничный?

Я работаю на 1 работе на ставку и на 2 работе на полставки (трудовой договор по совместительству, срок окончания не указан, вместо этого-"для выполнения работ по проекту такому-то"). какие у меня права на 2 работе?: проект заканчивается в следующем месяце. но в этом месяце мне выдадут больничный по беременности. на работе мне сказали написать заявление на увольнение , тк проект все равно скоро закончится. при этом сказали, что никакого больничного на работе по совместительству мне никто не оплатит. и я могу его не приносить. правы ли они? или обязаны пустить меня на больничный (если обязаны, то меня все равно уволят в следующем месяце по окончанию проекта, так выплатят ли мне этот больничный на 2 работе в таком случае?)вопрос 2) имеет ли беременная женщина законное право выйти на больничный по беременности на 1 работе, но не выйти на 2, где работает по совместительству?

Юлия Д. :: Минск

Ключевые слова: больничный на работе по совместительству, беременность

Похожие вопросы:

Вопрос № 332678: Оплачивается ли листок нетрудоспособности по беременности безработной?

Вопрос № 331769: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331765: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331492: Замена статьи 174, ч.3

Вопрос № 331092: Как должен оплачиваться легкий труд по беременности