Последствия отказа от перевода(с испытательным сроком) на другую должность внутри организации?

Оказалась в следующей ситуации: Контракт продлен 02.02.2015 на год. В организации сокращают сотрудников, предлагая написать заявления "по соглашению сторон". Я отказалась писать.Мне предложен перевод внутри организации на другую должность с перезаключением контракта и испытательным сроком 3 месяца. Думаю, что это повод меня уволить через 3 месяца или ранее, как не выдержавшую испытание.Могу ли я отказаться от перевода и чем мне это грозит? Возможен ли вариант доп. соглашения к имеющемуся контракту или только перезаключение? И правомерен ли испытательный срок?( т.к при устройстве изначально на работу тоже был испытательный срок)

Печенёва Ольга :: Минск

Ключевые слова: перевод на другую должность, испытательный срок

Похожие вопросы:

Вопрос № 282549: сдвигается ли рабочий год после перевода на другую должность?

Вопрос № 206306: имеет ли право работодатель уволить заболевшего туберкулезом?

Вопрос № 187866: Имеют ли право меня уволить , если я не согласна с переводом на другую должность ?

Вопрос № 160146: Имею ли я право не продлевать контракт?

Вопрос № 84080: Обязан ли наниматель перевести на более высокооплачиваемую должность?