|
|
| Вопрос № 227693 |
Опубликовано 11.03.2015 в 12:01
|
 |
| |
очередной трудовой отпуск
Здравствуйте!положена ли мне компенсация если очередной трудовой отпуск я не ,отгуляла 13 дней и ушла сразу в отпуск до родовый?обязан ли наниматель мне его компенсировать? по его словам я могу его отгулять,как выйду с декретного отпуска по уходу за ребенком т.к. я не увольняюсь и нахожусь в численности работником.В декретном отпуске я буду находиться 3 года за это время мои дни отпуска не сгорят?Или мне стоит требовать компенсацию за эти дни?Дайте пожалуйста развернутый ответ как мне лучше поступить в такой ситуации! Спасибо! Баран Алеся :: Слоним
|
Ключевые слова: компенсация, дикрет, отпуск |
| Ответов: 1 |
Выплата денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска при продолжении работником работы - это право, а не обязанность нанимателя. Поэтому в вашем случае наниматель имеет право вам не выплачивать компенсаию. Дни отпуска не сгорят. Вы можете их использовать после отпуска по беременности и родам, после выхода из отпуска по уходу за ребенком. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 11.03.2015 в 15:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.03.2015 в 14:47
|
|
| |
Подскажите пожалуйста ,я отнесла нанимателю больничный лист о нетрудоспособности т.к нахожусь в дородовом отпуске с 11 февраля т.к срок беременности 30 недель ,когда мне будет выплата больничного листа за 120 дней нетрудоспособности? я так понимаю выплата должна быть не позднее марта месяца?спасибо! Баран Алеся :: Слоним
|
| Ответов: 1 |
Начисление пособия осуществляется в течение 10 дней с момента предъявления больничного листа. Выплата осуществляется в дни выплаты заработной платы. Выплата пособия по беременности и родам производится единовременно за все 120 дней больничного. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 14.03.2015 в 00:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.06.2015 в 12:12
|
|
| |
Скажите пожалуйста ,а в какую зарплату наниматель должен выплатить больничный по БиР,в ближайшую зарплату или в соответствующую месяцу когда я подала больничный лист. Белоножко Ольга Сергеевна :: Пинск
|
| Ответов: 1 |
Отсчитайте 10 дней с момента подачи больничного нанимателю, и в ближайший срок, установленный для выплаты зарплаты, после истечения данного 10-дневного срока ждите выплаты пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 02.06.2015 в 01:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
194 пользователя на сайте 
Версия для печати
