В соответствии с положениями ч. 1 ст. 271 ТК, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи, фактически осуществляющим уход за ребенком, при условии выхода матери на работу или учебу. То есть в последнем случае для получения ею профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 21.07.2017 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
385 пользователей на сайте 
Версия для печати
