|
|
| Вопрос № 227461 |
Опубликовано 07.03.2015 в 17:35
|
 |
| |
Обязана ли я подписывать документ о материальной ответственности?
Я - молодой специалист. При устройстве на работу в спк, на должность агронома-агрохимика, подписала трудовой договор, в котором говорится и о материальной ответственности. Однако отдельно от договора на подпись мне дали документ о материальной ответственности. Обязана ли я его подписывать? Татьяна :: Гродно
|
Ключевые слова: молодой специалист, документ о материальной ответственности, спк |
| Ответов: 1 |
Наниматель ИМЕЕТ ПРАВО заключать со своими работниками договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности. Однако письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими 18-ти лет, занимающими должности или выполняющими работы, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫЕ с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Lawer's office :: 08.03.2015 в 15:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
334 пользователя на сайте 
Версия для печати
