Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   380 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239642
 Всего ответов: 283610
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод гражданство аренда оформление декретный отпуск имущество молодая семья отработка строительство квартира пособие приватизация льготы жилье налоги иск ребенок очередь увольнение ип контракт амнистия сроки отпуск долг общежитие раздел имущества суд продажа прописка армия зарплата договор брак льготный кредит права распределение наследство документы налог кредит недвижимость молодой специалист выселение регистрация алименты оплата раздел работа лицензия компенсация оформление документов право беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 226239 Опубликовано 13.02.2015 в 15:58

Могут ли меня уволить?

Добрый день! Я сейчас работаю по трудовому договору, который заключен на время нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам. На данный момент я беременна. Скажите, пожалуйста, меня могут уволить по какой - либо причине? Распространяется ли в моем случае на меня закон о том, что нельзя увольнять беременных сотрудников? Сотрудница, которую я замещаю, в ближайший год выходить из декретного отпуска не будет.

Жуковская Ирина :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, беременность, договор

  Ответов: 1

Могут уволить, например, за прогул, за появление на работе или на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, за другие нарушения, в связи с ликвидацией организации и т.п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 14.02.2015 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336013: Увольнение

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=226239





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
15 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336054Петрова Елена06.08.26 в 04:12
336052Отец04.08.26 в 17:40
336049Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:47
336050Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:46
336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы