Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   303 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238975
 Всего ответов: 283100
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация распределение армия недвижимость отпуск амнистия раздел имущества оплата работа квартира декретный отпуск кредит льготный кредит права сроки продажа молодой специалист строительство налог документы контракт зарплата гражданство увольнение прописка компенсация суд иск регистрация отработка ип ребенок выселение аренда налоги оформление документов оформление молодая семья развод беременность имущество долг брак раздел очередь наследство общежитие льготы пособие право лицензия договор жилье алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 226239 Опубликовано 13.02.2015 в 15:58

Могут ли меня уволить?

Добрый день! Я сейчас работаю по трудовому договору, который заключен на время нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам. На данный момент я беременна. Скажите, пожалуйста, меня могут уволить по какой - либо причине? Распространяется ли в моем случае на меня закон о том, что нельзя увольнять беременных сотрудников? Сотрудница, которую я замещаю, в ближайший год выходить из декретного отпуска не будет.

Жуковская Ирина :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, беременность, договор

  Ответов: 1

Могут уволить, например, за прогул, за появление на работе или на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, за другие нарушения, в связи с ликвидацией организации и т.п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 14.02.2015 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=226239





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
62 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
47 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335383Лунк15.12.25 в 20:11
335393Игнатова Але...15.12.25 в 20:04
335390Анна14.12.25 в 20:45
335386Кристина13.12.25 в 20:32
335387Горбачев Вяч...13.12.25 в 20:27
335385Казючиц Ната...13.12.25 в 17:41
335356Любовь 13.12.25 в 07:46
335355Любовь 12.12.25 в 19:09
335371Алина12.12.25 в 05:32
335369Гореляд11.12.25 в 03:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы