Можете совмещать. В законе указано, что совместительство допускается как у нового нанимателя, так и у того же нанимателя ст343 трудового кодекса.Есть ограничения:Статья 348. Ограничения работы по совместительству.Не допускается занятие в государственных организациях на условиях совместительства двух руководящих должностей, кроме должностей мастеров и бригадиров, если иное не установлено законодательством.Запрещается работа по совместительству лиц моложе восемнадцати лет, а также на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если по основной работе и работе по совместительству законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени.При совместительстве в государственных организациях запрещается совместная работа родственников, связанная с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью (статья 27).Не допускается прием по совместительству на материально ответственные должности лиц, осужденных за корыстные преступления, если судимость не снята или не погашена в установленном порядке, а также на те должности или виды деятельности, которые запрещены приговором суда для отдельных категорий граждан.Для отдельных категорий работников ограничения по совместительству могут устанавливаться законодательством.К тому же время работы по совместительству не должно превышать половины нормального рабочего времени-это значит не более 20 часов в неделю. И ддя некоторых категорий там есть другая продолжительность рабочего времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воробьев Андрей :: 06.02.2015 в 12:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить