|
|
| Вопрос № 139728 |
Опубликовано 06.02.2012 в 12:19
|
 |
| |
Имею ли право нанимать сотрудников на должность педагога-психолога, если у организации нет лицензии на психологическую деятельность
Подскажите, пожалуйста, у меня ЧУП, дошкольное развитие, деятельность возможна без лицензии. Есть наемные сотрудники. В основном - педагоги. Но, у них образование педагог-психолог. А вот психологическая деятельность - обязательно с лицензией. Могу ли я оформлять их на работу как педагогов-психологов? Спасибо Алёна :: Минск
|
Ключевые слова: нанимать, педагог-психолог, лецензия на психологическую деятельность |
| Ответов: 2 |
Желательно принимать их на работу педагогами. Но даже если вы их примете педагогами-психологами, главное чтобы вы оказывали педагогические услуги. Это у них образование и должность называется, например, педагог-психолог, а лицензируется деятельность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Волчок Валерий :: 06.02.2012 в 12:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Принимать на работу можете, осуществлять деятельность по оказанию психологической помощи без получения лицензии нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Александр (alexander@kornilov.by) :: 06.02.2012 в 12:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
153 пользователя на сайте 
Версия для печати
