|
|
| Вопрос № 225429 |
Опубликовано 02.02.2015 в 19:04
|
 |
| |
Имеют ли право меня уволить беременную?
Здравствуйте!Ситуация:У меня через месяц заканчивается контракт,у нас идет большое сокращение.Я забеременела, срок маленький на учет еще не стала.что мне делать если мне не предложат подписать контракт или вообще решат сократить?спасибо. Анастасия Павлова :: Жодино
|
Ключевые слова: беременность, работа |
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан продлить контракт с беременной женщиной на период больничного по беременности и родам, далее на период отпуска по уходу за ребенком с его согласия и потом до достижения ребенком возраста 5 лет. Наниматель не может сократить беременную женщину. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 02.02.2015 в 23:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
300 пользователей на сайте 
Версия для печати
