Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   312 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283656
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист выселение продажа раздел имущества иск отработка документы регистрация аренда строительство наследство алименты зарплата работа льготы прописка налог развод молодая семья распределение ребенок налоги пособие брак приватизация долг договор право отпуск права лицензия амнистия декретный отпуск льготный кредит оформление сроки суд компенсация увольнение раздел оплата беременность гражданство оформление документов общежитие имущество квартира жилье недвижимость армия очередь контракт ип кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 224744 Опубликовано 26.01.2015 в 12:35

неофициальная зарплата

Здравствуйте! Я работала в коммерческой организации, часть зарплаты получала официально, часть нет (документы о получении зарплаты вообще подписывала только несколько раз за 6 лет), трудовой контракт есть. В октябре 2014 года меня уволили по соглашению сторон, хотя по факту это было сокращение кадров, так как у фирмы дела обстоят очень плохо. Я до сих пор не получила трудовую и часть неофициальной зарплаты. 1. Скажите, пожалуйста, надо ли мне будет платить налоги на зарплату, если я напишу в ДФР заявление о том, что на той фирме работникам платят в конвертах, а многих не оформляют вообще? Может, вы подскажете, когда ожидать закона про зарплату в конвертах, о котором говорили в конце 2014 года (что налог будут взимать с организации, а не работников)?2. Еще такой вопрос: есть ли мне смысл добиваться записи в трудовой, что меня уволили по сокращению, а не соглашению сторон (ну, может, там тогда выплаты мне какие-то положены и т.д.)? 3. И еще - то, что мне до сих пор не отдали трудовую, хотя ухе прошло два c половиной месяца, я могу требовать за это какую-то денежную компенсацию? (просто мне будет проще получить от бывшего директора деньги на официальном основании - за то, что не отдал трудовую вовремя, за то что уволил по соглашению, а не по сокращению, чем добиться от него выплаты неофициальной части зарплаты)

Марина :: Минск


Ключевые слова: увольнение, получить зарплату, трудовая книжка

  Ответов: 1

1. платить налоги вам не придется, подача заявления в дфр еще не означает, что это хоть чем-нибудь закончится. такого законопроекта который вы описываете не существовало никогда 2. бессмысленно. заявление на увольнение по соглашению подписывали, значит достигли соглашения. 3. за задержку в выдаче трудовой книжки вы можете требовать через суд свой среднедневной заработок за каждый день просрочки. официальный разумеется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 26.01.2015 в 16:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.01.2015 в 17:41

Спасибо большое за оперативный ответ! я говорила про вот этот проект закона: http://news.tut.by/economics/422196.html Z ничего еще не подписывала, мне просто сказали, что с такого-то числа я уволена по соглашению сторон, и все. Ни приказа об увольнении, ничего подобного я не видела и не подписывала. Это как-то меняет дело?

Марина :: Минск


  Ответов: 1

значительно. в настоящее время вы состоите с нанимателем в трудовых отношениях, следовательно вы должны работать, он должен платить вам заработную плату. трудовая книжка находится у нанимателя на законных основаниях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 26.01.2015 в 17:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335932: Как оформить в контракте должность тату мастера и какая запись (текст) должна быть прописана в трудовой книжке?

Вопрос № 333396: Наниматель отказывается увольнять и не возвращает трудовую книжку.

Вопрос № 332518: Сколько может наниматель не выдавать на руки трудовую книжку при увольнении за прогул

Вопрос № 328163: Дополнительная работа в период трудового отпуска

Вопрос № 323171: Ошибочно выдали трудовую книжку

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=224744





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы