Увольнение по окончанию контракта

Подскажите пожалуйста! У меня 12.01.2015 заканчивается трудовой контракт, я 12.12.2014 года написал уведомление о несогласии продлить контракт и отдал в отдел кадров, они его зарегистрировали и забрали. Я заведующий складом, но при приеме на работу никаких актов о приеме склада не подписывал. Сегодня 10.01.2015 мой начальник говорит что надо провести хотя бы частичную инвентаризацию и передать склад. И уволить меня 12.01.2015 не могут так как по времени возможности для проведения инвентаризации не хватает. Подскажите! могут ли меня не уволить 12.01.2015 в связи с тем что я не передал склад (в течении месяца с 12.12.2014 по 10.01.2015 никто не создал ни какого приказа, отдел кадров руководителя не оповестил о несогласии продлить контракт и речи о передачи склада никто не вел). Какие могут быть последствия если я не выйду на работу с 13.01.2015 (по окончанию контракта)?

Касперович Денис :: Сморгонь

Ключевые слова: окончание контракта

Похожие вопросы:

Вопрос № 331888: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331887: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331776: Может ли наниматель не выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск

Вопрос № 328864: Имеет ли право работодатель отказать в увольнении по истечении контракта

Вопрос № 322752: Когда должны рассчитать по окончанию контракта?