|
|
Вопрос № 328864 |
Опубликовано 28.07.2023 в 18:21
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать в увольнении по истечении контракта
Работаю по срочному трудовому договору (контракт), заканчивается 10.08.2023, уже подписал дополнительное соглашение о продлении контракта сроком на 1 год с 11.08.2023 которое вступает в силу с 11.08.2023(так в нем написано). Написал заявление на увольнение в связи с истечением срока действия контракта 10.08.2023. Имеет ли право работодатель отказать в увольнении в связи с тем что уже подписано доп соглашение о продлении. Чернявский Александр :: Витебск
|
Ключевые слова: увольнение, Контракт, окончание контракта | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.07.2023 в 07:16
|
|
| |
А можно как то до вступления в силу доп. Соглашения анулировать его подпись? Александр :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|