|
|
| Вопрос № 222547 |
Опубликовано 24.12.2014 в 16:03
|
 |
| |
Можно ли требовать разорвать контракт, в связи с нарушением температурного режима?
Здравствуйте! Скажите является ли нарушение температурного режима на рабочем месте, поводом чтобы требовать разорвать трудовой контракт? Работаю на государственном предприятии. Романович Александр :: Минск
|
Ключевые слова: Разорвать контракт, температурный режим, жарко, холодно |
| Ответов: 1 |
Для начала вам нужно обратиться в инспекцию по труду с заявлением об установлении факта нарушения трудового законодательства, условий контракта. Если факт нарушения трудового законодательства, условий контракта подтвердиться, тогда можете подавать заявление о расторжении контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 24.12.2014 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
345 пользователей на сайте 
Версия для печати
