Должны ли мне предоставить равнозначное место?

Здравствуйте. Прокомментируйте пожалуйста ситуацию. Я работаю в филиале предприятия в должности главного инженера 10 лет, воспитываю ребенка до 3 лет. С 1 января, в связи с реорганизацией наш филиал присоединят к другому предприятию, мне предлагают должность ниже стоящую, с меньшим разрядом и окладом, надбавками и процентами по контракту, но с теми же обязанностями. Приказом по предприятию предупредили о реорганизации и все. Должны ли мне предоставить равнозначное место? Если я не согласна на меньшую должность могу ли я рассчитывать на сокращение. За какой период времени меня должны предупредить? Является ли реорганизация существенным изменением условий труда.

Сакута Елена :: Ивацевичи

Ключевые слова: сокращение, реорганизация

Похожие вопросы:

Вопрос № 308053: реорганизация в форме присоединения

Вопрос № 306806: Имею ли право требовать у ОАО выкуп моих акций после реорганизации данного ОАО

Вопрос № 306177: Возможно ли отменить реорганизацию?

Вопрос № 305706: Выходное пособие

Вопрос № 305102: Нужно ли слать претензию юр.лицу, к которому присоединилось ликвидированное?