|
 |
| Вопрос № 221891 |
Опубликовано 14.12.2014 в 15:22
|
 |
| |
Правомерно ли такое увольнение?
Добрый день! На работе у моей сестры сложилась достаточно интересная ситуация. Она устроилась на ставку уборщицей в школу. После месяца работы ее заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию (а как было записано в трудовой по соглашению сторон) по причине якобы невыполнения ею должностных обязанностей, курения в неположенном месте и опоздания на работу. Последнее, однако, было заранее оговорено с директором и завхозом, и они не имели ничего против (моя сестра живет в пригороде).Как мне объяснил завхоз, к нему подошла одна из уборщиц школы и рассказала, что моей сестры нет на рабочем месте и она не выполняет весь объем работы. Однако, до выступления этой... женщины, нареканий на качество работы моей сестры со стороны начальства не было. Через час после данного разговора мою сестру вызвали и заставили написать заявление на увольнение. Правомерно ли такое увольнение и можно ли подать в суд на эту женщину за клевету? Шеремет Анна :: Осиповичи
|
Ключевые слова: увольнение, работа |
| Ответов: 1 |
Вы не ограничены правом на обращение в суд, но правовой позиции для удовлетворения Вашего иска Вы не представили в этом вопросе. Все это суд будет воспринимать как домыслы и первое,что спросит, это кто писал заявление на увольнение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 14.12.2014 в 18:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|