|
|
| Вопрос № 219331 |
Опубликовано 06.11.2014 в 21:31
|
 |
| |
ответственность молодого специалиста
Добрый день!Проконсультируйте, пожалуйста. Мой сын в этом году окончил колледж Электроники. Получил распределения на з-д Интеграл. Отработка началась в сентябре этого года. На сегодняшний день он имеет три прогула без уважительной причины и наличия оправдательных документов. Стоимость его обучения в колледже примерно 54 млн. рублей, плюс ему выплатили 800 тыс. отпускных и 3 млн. подъёмных, как молодому специалисту. В случае, если моего сына увольняют с работы по распределению за прогулы, ранее срока окончания отработки, какие штрафные санкции могут к нему применить? Какие сроки погашения стоимости обучения и других платежей предусмотрены законодательством Республики Белоруссии? И вообще какая ответственность предусмотрена для молодого специалиста в подобном случае? Кто и в какие сроки будет подавать иск? Учебное заведение? Завод? Или какая то третья организация? В какие сроки после суда требуется погасить оплату обучения? Какая ответственность предусмотрена (принудительная работа, заключение под стражу и т.д.) Спасибо.С Уважением, Дмитрий Владимирович Дмитрий :: Минск
|
Ключевые слова: сроки, погашение стоимости обучения, ответственность |
| Ответов: 1 |
Здравствуйте!Ваш сын обязан будет выплатить полную стоимость обучения за минусом того времени, которое он отработал по распределению. Изначально учебное учреждение предложит в добровольном порядке возместить стоимость, в противном случае будет предъявлен иск в суд. При обращении в суд, вашему сыну необходимо будет дополнительно выплачивать государственную пошлину. В последующем взыскание при вынесении решения судом будет заниматься судебный исполнитель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вик_тория :: 13.11.2014 в 17:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
248 пользователей на сайте 
Версия для печати
