Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   230 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239565
 Всего ответов: 283547
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата отработка распределение право выселение кредит права раздел пособие общежитие работа беременность развод лицензия брак сроки компенсация строительство договор налоги льготный кредит гражданство оформление регистрация алименты имущество молодая семья контракт аренда декретный отпуск молодой специалист налог продажа долг наследство прописка ип жилье оформление документов недвижимость суд приватизация армия очередь амнистия отпуск документы льготы иск раздел имущества зарплата ребенок увольнение квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219196 Опубликовано 04.11.2014 в 22:14

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении?

Работодатель не хочет увольнять меня с работы и угрожает при увольнении написать плохую характеристику. Предусмотрено ли за это какое - то наказание и какое?

Коханская Екатерина :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, угрозы работодателя

  Ответов: 2

По какому основанию Вы собираетесь увольняться? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2014 в 22:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если характеристика будет соответствовать действительности, то наниматель будет прав, даже если вам такая характеристика не понравится. Если в документе будут содержаться заведомо ложные, позорящие вас измышления, то возможно привлечение нанимателя к ответственности за клевету. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.11.2014 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219196





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
34 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
34 ответов
145 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34
335966Марченко Дан...05.06.26 в 13:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы