|
|
| Вопрос № 219146 |
Опубликовано 04.11.2014 в 13:14
|
 |
| |
"свободный" диплом при увольнении с места распределения
Добрый день. Отрабатываю я распределение. Руководство завода приняло решение расформировать отдел. Сотрудников бюро "раскидывают" по другим подразделениям. Нужно будет подписывать новые контракты при согласии перевода, при несогласии сотрудник будет уволен по статье 35 п5 ТКРБ. Мой вопрос вот в чем - при моем увольнении в этой ситуации и по данной статье дает ли мне право на свободный диплом и освобождает ли от дальнейшей отработки? Заранее благодарю. Иванов Михаил :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, отработка, распределение, статья 35 тк рб |
| Ответов: 1 |
Судя по описанной вами ситуации, вашу должность сокращают. Поэтому вас должны уволить в связи с сокращением штата. При увольнении по сокращению штата молодой специалист освобождается от возмещения затрат за обучение. В этом случае учебное заведение выдает справку о свободном трудоустройстве при невозможности перераспределения. Увольнение по п.5 ст. 35 не дает вам права на получение свободного диплома и на освобождение от возмещения затрат на обучение (почитайте ст. 88 Кодекса об образовании). И вообще в описанной ситуации я не вижу оснований для увольнения по п. 5 ст. 35 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 05.11.2014 в 08:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
254 пользователя на сайте 
Версия для печати
