Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   258 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283657
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь пособие декретный отпуск прописка развод распределение раздел имущества отработка брак выселение гражданство работа оформление документов сроки отпуск имущество увольнение кредит наследство налоги долг ребенок строительство жилье налог лицензия ип приватизация иск компенсация общежитие армия раздел документы льготы квартира право оплата права зарплата суд оформление молодая семья продажа договор льготный кредит молодой специалист регистрация амнистия контракт беременность недвижимость аренда алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 218145 Опубликовано 19.10.2014 в 23:08

Имеет ли право наниматель снимать частично за выслугу лет ,ссылаясь на невыполнение планов ?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, имеет ли право наниматель снимать частично за выслугу лет (непрерывный стаж работы),ссылаясь на невыполнение планов и снижение производительности c работников повремёнщиков(вспомогательное производство)?

Борисов Александр :: Микашевичи


Ключевые слова: выслугу лет, невыполнение планов, повремёнщик, наниматель

  Ответов: 1

Нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 20.10.2014 в 18:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.10.2014 в 23:24

Спасибо за ответ. Подскажите как мне дальше действовать,т.к. вести переговоры с нанимателем бесполезно в связи с тяжёлым фыинансовым положением предприятия.И могу ли я уволиться до истечения срока контракта в связи с этими нарушением со стороны работодателя?

Борисов Александр :: Микашевичи


  Ответов: 1

Для того, чтобы уволиться по такому основанию, нужно чтобы факт нарушения был установлен инспекцией по труду, профсоюзом (при его наличии) либо судом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.10.2014 в 00:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334820: в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?

Вопрос № 334778: Срок рассмотрения заявления на увольнение

Вопрос № 332156: Имеет ли право работодатель взыскать деньги за ремонт ранее поврежденного авто

Вопрос № 331908: Имею ли я право уволиться по ст.41 из-за сообщения нанимателя

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=218145





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы