Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   370 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239641
 Всего ответов: 283610
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор права раздел имущества долг молодой специалист развод ребенок приватизация налоги регистрация жилье прописка льготный кредит работа выселение аренда компенсация право наследство суд молодая семья оформление документов лицензия алименты армия документы декретный отпуск раздел продажа недвижимость сроки распределение очередь квартира льготы брак отпуск ип зарплата контракт иск увольнение отработка строительство налог пособие кредит имущество общежитие гражданство оформление амнистия оплата беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 217744 Опубликовано 13.10.2014 в 13:28

как быть,и как грамотно получить расчёт.

здравствуйте,после учебы пошла отрабатывать,нашла место лучше уволилась путем перевода,увольнение было 17 сентября, 30 сентября меня расчитали только за август,за сентябрь не хотят рассчитывать,говорят нет денег,так же не могут мне предоставить расчетный лист,подъемные я на этом предприятии я не получала, начисления на расчет я увидела на листке написанном от руки( это якобы расчетный лист за сентябрь) там было только 200 тысяч, и это за 96 рабочих часов. скажите как быть,нету сил туда уже ходить. как получить свои деньги,и как должен был быть произведен расчет.

надежда :: гродно


Ключевые слова: полный расчет, документы, сроки

  Ответов: 1

В соответствии с трудовым законодательством расчет должен быть произведен в день увольнения (последний день работы). Вы можете обратиться с иском в суд и помимо невыплаченной зарплаты за сентябрь взыскать средний дневной заработок за каждый день просрочки выплаты расчетных. Кроме того, за отработанный период вам должна быть выплачена компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.10.2014 в 15:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 274949: Сроки расчета в случае увольнения

Вопрос № 245765: Правильно ли произведен расчет.

Вопрос № 161330: как забрать заработанные деньги у нанимателя?

Вопрос № 336033: Можно ли встать на очередь как нуждающийся в улучшении жилищных условий?

Вопрос № 335510: Имеет ли право инвалид 1 группы подать на жену на алименты?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=217744





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
15 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336054Петрова Елена06.08.26 в 04:12
336052Отец04.08.26 в 17:40
336049Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:47
336050Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:46
336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы