Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   70 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238150
 Всего ответов: 282417
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия жилье налоги строительство ребенок регистрация оформление ип контракт компенсация продажа увольнение оформление документов молодая семья налог недвижимость квартира распределение отработка гражданство выселение алименты беременность приватизация раздел пособие лицензия документы право льготный кредит работа молодой специалист декретный отпуск аренда наследство права армия кредит договор долг общежитие раздел имущества отпуск брак суд прописка оплата очередь имущество развод льготы сроки иск зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 217744 Опубликовано 13.10.2014 в 13:28

как быть,и как грамотно получить расчёт.

здравствуйте,после учебы пошла отрабатывать,нашла место лучше уволилась путем перевода,увольнение было 17 сентября, 30 сентября меня расчитали только за август,за сентябрь не хотят рассчитывать,говорят нет денег,так же не могут мне предоставить расчетный лист,подъемные я на этом предприятии я не получала, начисления на расчет я увидела на листке написанном от руки( это якобы расчетный лист за сентябрь) там было только 200 тысяч, и это за 96 рабочих часов. скажите как быть,нету сил туда уже ходить. как получить свои деньги,и как должен был быть произведен расчет.

надежда :: гродно


Ключевые слова: полный расчет, документы, сроки

  Ответов: 1

В соответствии с трудовым законодательством расчет должен быть произведен в день увольнения (последний день работы). Вы можете обратиться с иском в суд и помимо невыплаченной зарплаты за сентябрь взыскать средний дневной заработок за каждый день просрочки выплаты расчетных. Кроме того, за отработанный период вам должна быть выплачена компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.10.2014 в 15:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 274949: Сроки расчета в случае увольнения

Вопрос № 245765: Правильно ли произведен расчет.

Вопрос № 161330: как забрать заработанные деньги у нанимателя?

Вопрос № 334384: Как 100% узнать, кто владеет 1/2 наследства и что нужно, чтобы продать весь дом

Вопрос № 334343: Имею ли я право получить в деканате допуск с бесплатной отработкой занятий в связи с тем, что была на похоронах бабушки?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=217744





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43
334543Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334544Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334545Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334549иванова инна05.07.25 в 08:32
334561Евгений05.07.25 в 08:24
334562Евгений05.07.25 в 08:24
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы