Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   191 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 236870
 Всего ответов: 281063
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод молодая семья брак контракт зарплата право раздел прописка квартира суд ребенок увольнение армия амнистия регистрация налог документы строительство молодой специалист общежитие оформление документов очередь беременность гражданство права договор аренда приватизация выселение ип отпуск иск недвижимость распределение долг налоги оплата льготы компенсация жилье пособие отработка имущество раздел имущества оформление сроки работа алименты льготный кредит наследство продажа лицензия кредит декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 217744 Опубликовано 13.10.2014 в 13:28

как быть,и как грамотно получить расчёт.

здравствуйте,после учебы пошла отрабатывать,нашла место лучше уволилась путем перевода,увольнение было 17 сентября, 30 сентября меня расчитали только за август,за сентябрь не хотят рассчитывать,говорят нет денег,так же не могут мне предоставить расчетный лист,подъемные я на этом предприятии я не получала, начисления на расчет я увидела на листке написанном от руки( это якобы расчетный лист за сентябрь) там было только 200 тысяч, и это за 96 рабочих часов. скажите как быть,нету сил туда уже ходить. как получить свои деньги,и как должен был быть произведен расчет.

надежда :: гродно


Ключевые слова: полный расчет, документы, сроки

  Ответов: 1

В соответствии с трудовым законодательством расчет должен быть произведен в день увольнения (последний день работы). Вы можете обратиться с иском в суд и помимо невыплаченной зарплаты за сентябрь взыскать средний дневной заработок за каждый день просрочки выплаты расчетных. Кроме того, за отработанный период вам должна быть выплачена компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.10.2014 в 15:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 274949: Сроки расчета в случае увольнения

Вопрос № 245765: Правильно ли произведен расчет.

Вопрос № 161330: как забрать заработанные деньги у нанимателя?

Вопрос № 332992: Сохраняется ли в армии статус молодого специалиста?

Вопрос № 332988: Отказ в возбуждении уголовного дела

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=217744





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
51 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
41 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
4 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333279Кристина23.11.24 в 07:31
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы